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集團公司紀委集體約談路面工程分公司班子成員
發(fā)布時間 :  文章來源:王鎖 圖片作者:李薇

? ? ? ?10月28日,集團公司黨委委員、紀委書記徐斌到路面工程分公司對分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展黔南提改項目安全生產(chǎn)物品采購管理有關(guān)問題提醒約談,紀委委員、派駐第二紀檢組組長王鎖參加了約談會。

? ? ? ?首先,徐斌書記指出集團公司紀委通過對黔南提改項目安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查暴露出路面工程分公司及黔南提改項目經(jīng)理部存在的問題。

? ? ? ?其次,為強化全面從嚴治黨和公司治理工作,讓制度在管理中落地生根,達到舉一反三,防患未然,進一步規(guī)范公司管理,有效防范和堅決遏制類似問題產(chǎn)生的目的,徐斌書記對路面工程分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員提出三點要求:一是要提高政治站位,堅決落實全面從嚴治黨主體責(zé)任。路面工程分公司要對照中央八項規(guī)定精神及實施細則、省委十項規(guī)定、廳黨委“十嚴禁、五不準(zhǔn)”、交建集團“九條禁令”和集團公司各項規(guī)章制度等,緊盯重點領(lǐng)域、關(guān)鍵部門、關(guān)鍵崗位、重要環(huán)節(jié)加強監(jiān)督監(jiān)管,不斷完善內(nèi)控管理機制,加強對收方計價、結(jié)算支付、勞務(wù)隊伍信譽評價、設(shè)備租賃、設(shè)備物資采購、工程變更、征地拆遷、補償賠付、專項經(jīng)費使用管理等項目管理活動各領(lǐng)域重要環(huán)節(jié)監(jiān)管,抓好“陽光工程”建設(shè)。分公司黨總支要督查本部職能部門強化監(jiān)督檢查,做實做細日常監(jiān)督管理,抓早抓小,對苗頭性傾向性問題見微知著、及時防治,堅決杜絕小問題演變?yōu)榇髥栴},并制定切實可行的管控措施,封堵管理漏洞,不斷提升分公司的管理水平和治理效能。二是強化監(jiān)督檢查,規(guī)范管理抓執(zhí)行。制度的生命力在于執(zhí)行,不執(zhí)行制度就等于沒有制度。因此,路面工程分公司不僅要提高政治站位,強化制度執(zhí)行,規(guī)范管理,還要加強黨紀國法、公司各項規(guī)章制度宣貫學(xué)習(xí),加大從業(yè)人員教育、培訓(xùn)力度,確保從業(yè)人員業(yè)務(wù)精通,務(wù)必讓制度在管理中落地生根,更要加強制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查,打通“制度執(zhí)行最后一公里”,切實把制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能。三是深入分析原因,舉一反三抓整改。事出必有因,要透過現(xiàn)象看本質(zhì),路面工程分公司要從問題的表象著手,深挖問題的根源,找準(zhǔn)“靶子”、查清“病灶”,對癥下藥,有什么問題就解決什么問題,什么問題突出就集中整治什么問題。還要針對存在的問題要舉一反三,抓好整改落實,并制定切實可行的防控措施,堵塞管理漏洞,不斷提升分公司的管理能力和治理效能。

? ? ? ?約談會上,徐斌書記要求路面工程分公司要教育廣大干部職工要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,不斷增強落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神的自覺性、堅定性,自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,把思想和行動統(tǒng)一到公司黨委決策部署上來,不斷提高政治站位、保持政治定力,擔(dān)當(dāng)作為、求真務(wù)實,凝聚起干事創(chuàng)業(yè)的磅礴力量,為公司高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

? ? ? ?會議結(jié)束時,徐斌書記再次強調(diào)路面工程分公司要以此為契機,聚焦重點對象、關(guān)鍵崗位、重要環(huán)節(jié)認真開展自查自糾工作,看看在其他項目和項目的其他領(lǐng)域等方面是否還存在類似的問題,發(fā)現(xiàn)的問題是否全部整改落實,防患未然,切實加強履職風(fēng)險、廉政風(fēng)險防控。

? ? ? ?最后,徐斌書記要求路面分公司黨總支要從集團公司要深刻汲取教訓(xùn),層層壓實安全生產(chǎn)責(zé)任,要以最堅決的態(tài)度、最有力的舉措抓好落實好安全生產(chǎn)“六到位”:一是思想認識要到位;二是安全責(zé)任要到位;三是安全投入要到位;四是安全培訓(xùn)要到位;五是安全管理要到位;六是安全應(yīng)急救援要到位。

? ? ? ?路面分公司領(lǐng)導(dǎo)班子參與紛紛表示,要以本次約談為契機,提高政治站位,堅決貫徹執(zhí)行集團公司黨委、紀委的決策部署,強化制度執(zhí)行,不斷加強班子和干部隊伍建設(shè),狠抓問題整改落實,規(guī)范管理,積極營造風(fēng)清氣正的從業(yè)環(huán)境,持續(xù)提升分公司管理能力和治理水平。

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集團約談現(xiàn)場